|
|
Czas
pracy w instytucjach kultury - szkolenie z elementami warsztatu_________________________________________
| Miejsce: |
Warszawa,
Hotel Parkowa, ul. Belwederska 46/50 |
| Czas: |
24
lipca 2009 r. g. 10-17
|
| Adresaci: |
Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób pracujących w działach
kadr instytucji kultury zajmujących się rozliczaniem czasu pracy
pracowników tych jednostek.
|
| Opis: |
Szkolenie
ma celu przybliżyć uczestnikom zasady planowania i rozliczania
czasu pracy wszystkich pracowników instytucji kultury niezależnie
od ich profilu zawodowego (m.in. aktorów czy muzyków). Szkolenie
dzięki warsztatowemu podejściu w praktyczny sposób przybliży
Państwu omawianą problematykę. Oprócz wyjaśnienia i uporządkowania
podstawowych pojęć, przedstawimy Państwu szereg praktycznych
wskazówek, które pomogą Wam w przyszłości sprawnie poruszać
się w zagadnieniach dotyczących czasu pracy i stosować w praktyce
nabytą wiedzę.
PODCZAS
SZKOLENIA DOWIEDZĄ SIĘ PAŃSTWO M.IN.:
- Jakie
okresy niewykonywania pracy wliczone są do czasu pracy,
a jakie nie są
- Jak
wybrać najdogodniejszy system czasu pracy i tym samym w
jaki sposób można uchronić się przed planowaniem pracy w
godzinach nadliczbowych i przed stratami czasu pracy pracowników
- Jakie
są zasady rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia za pracę
w nocy i w dni wolne od pracy
- Jak
prawidłowo ewidencjonować czas pracy - jakie dokumenty musimy,
a jakich nie musimy posiadać
|
| Ilość
miejsc: |
max
20 uczestników.
|
| Program: |
-
Przepisy o czasie pracy, które stosujemy do pracowników
w instytucjach kultury
-
Podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy z przykładami ich
zastosowań
- Czas
pracy
- Pozostawanie
w dyspozycji pracodawcy
- Wymiar
czasu pracy
- Niepełny
wymiar czasu pracy
- Pięciodniowy
tydzień pracy
- Doba
pracownicza
- Przeciętna
tygodniowa norma czasu pracy
- Okres
rozliczeniowy
- Rozkład
czasu pracy
- System
czasu pracy
- Elastyczny
czas pracy
- Okresy
niewykonywania pracy wliczane do czasu pracy
- Przestój
- Inne
okresy występujące w pracy pracowników w instytucjach
kultury wliczane do czasu pracy
- Okresy
nie wliczane do czasu pracy
- Czas
pracy w podróży służbowej
- Dyżur
pracowniczy z przykładami zastosowania w praktyce
- Rekompensata
za czas dyżuru
- Wybór
najdogodniejszego systemu czasu pracy - czyli w jaki sposób
można uchronić się przed planowaniem pracy w godzinach nadliczbowych
i przed stratami czasu pracy pracowników w instytucjach
kultury
- Podstawowy
system czasu pracy
- Okres
rozliczeniowy w podstawowym systemie czasu pracy
- Równoważny
system czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem weekendowego
systemu czasu pracy
- Zadaniowy
czas pracy - jak go prawidłowo wprowadzić i stosować?
- Praca
w godzinach nadliczbowych z przykładami jej rozliczania
- Pojęcie
pracy w godzinach nadliczbowych
- Praca
w godzinach nadliczbowych w niepełnym wymiarze czasu
pracy
- Kiedy
dopuszczalne jest zlecanie pracy w godzinach nadliczbowych?
- Limity
godzin nadliczbowych
- Rekompensowanie
pracy w godzinach nadliczbowych
- Wynagrodzenie
za pracę w godzinach nadliczbowych
- Czas
wolny za pracę w godzinach nadliczbowych
- Praca
w godzinach nadliczbowych osób na stanowiskach kierowniczych
- Praca
w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych
w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Praca
w nocy
- Ustalanie
pory nocnej
- Wynagrodzenie
za pracę w nocy
- Praca
w dni wolne od pracy
- Praca
w niedzielę oraz w święto
- Uprawnienia
pracownika zatrudnionego w niedzielę
- Uprawnienia
pracownika zatrudnionego w święto
- Praca
w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy
w pięciodniowym tygodniu pracy
-
Ustalanie i rozliczanie czasu pracy
-
Tryb wprowadzania rozkładu czasu pracy
-
przykłady rozkładów czasu pracy
-
jak długo należy przechowywać rozkłady czasu pracy?
-
Ustalanie nominalnego czasu pracy - ćwiczenia praktyczne
-
Rozliczanie czasu pracy - ćwiczenia praktyczne
-
Jak prawidłowo ewidencjonować czas pracy? Jakich dokumentów
z zakresu czasu pracy może zgodnie z prawem domagać się
od nas PIP, a jakich nie musimy posiadać?
|
| Wykładowca: |
Dr
Magdalena Barbara Rycak
doktor nauk prawnych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji
oraz Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych na Uniwersytecie
Warszawskim. Adiunkt w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii
Nauk oraz w Katedrze Prawa Pracy w Wyższej Szkole Handlu i
Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie. Od 1999 r. prowadzi
zajęcia dydaktyczne ze studentami na Uniwersytecie Warszawskim.
Współpracuje m.in. z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych oraz
z Krajowym Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury.
Autorka licznych publikacji naukowych i popularnonaukowych,
w tym monografii Wymiar i rozkład czasu pracy
czy Planowanie i rozliczanie czasu pracy. Od
9 lat prowadzi szkolenia z prawa pracy, w tym z zagadnień
czasu pracy.
|
| Koszt: |
480
zł /os.
Koszt
obejmuje uczestnictwo, materiały szkoleniowe, poczęstunek,
zaświadczenie.
|
| Zasady
rejestracji: |
Kliknij
i przeczytaj |
|
|